精神とザキの部屋

大卒や大学中退者は正社員より派遣社員をした方がいい?

 
  2020/08/26
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一流大学を卒業して一流企業に入る、という昔話はもはや都市伝説化しつつあります。

大卒や大学中退者が焦って就職をし、入社した会社がブラック企業だったらお先真っ暗です。

正社員よりも派遣社員がいいのか、その理由を解説します。

ちなみに、この記事はあくまでも僕の個人的な意見です。

大卒などの新入社員はすぐ辞める?

大卒でもいい就職先が見つからない。
大学を中退したらどの企業も採用してくれなくなった。
就職したはいいがブラック企業で辞めてしまった。

などの大卒、大学中退者の人はけっこう多いです。

そして、フリーターになったりニートになったりします。

僕の周りにも東大を出たのに地元に戻ってきて、コンビニのアルバイトをしている人がいます。

 

心ではこのままではダメだ!と思っているのですが、なかなか現実は上手くいかない。

『俺はもっと出来るんだ! 正社員になって早く安心したい』

と思っている人は、一度派遣社員をやってみてはどうでしょうか?

 

非正規労働者の割合は現在約40%近くなってきています。

正規労働者の方が素晴らしい、と言っておきながら、非正規労働者がいないと成り立たない企業もいるのです。

派遣社員はかっこわるい、良くない、というイメージがありますが、若い内は派遣社員をやりながら社会を観察するのがいいです。

家事をしなくてはいけない、時間を優先したい、といった女性の方にもオススメです。

次の項目で派遣社員を勧める理由をお話します。

派遣社員の体験価値は高い?

まず、派遣社員は正社員ほど責任を問われないので、比較的、精神的に楽に仕事ができます。

もちろん、責任があまりないからといって、適当な仕事をするのは論外ですが。

 

また、僕は派遣社員の体験価値は高いと思っています。

僕自身、派遣社員をやっていたことがあったのですが、そのとき経験は様々なところで役に立っています。

 

例えば、入りたい会社があって新卒で入社した場合、その会社が実はブラックだった、なんて事になってもなかなかすぐには辞めづらいです。

長く勤めれば勤めるほど辞めづらくなります。

どうしても会社側に申し訳ないという上司の圧力が怖い、などの心理が働くからです。
関連:ブラック企業が増えてくる日本で生き残る方法は?無業社会の未来

 

『そんなの関係ねえ!』

と言って全く気にしない人も中にはいると思いますが。

派遣社員なら正社員ほど会社に対して依存心はないので、辞めたいときは、意外とすんなり辞められます。

天職を探せる?

天職を求めて派遣社員をした方が、最終的に良い職場が見つかる可能性が高いです。

自分に合わないと思ったら辞めれば良いのです。

 

また、様々な企業での仕事を体験できるので、体験価値を高めたい人にもお勧めです。

しかも、派遣先の企業に気に入ってもらえた場合、正社員にしてくれる可能性があります。

 

企業側も最初から教えないといけない新人よりも、ある程度経験も知識もある派遣社員を正社員にした方が良いという考えの人もいます。

だからこそ、若いうちは派遣社員をやって自分に合った職場を探すのも一つの方法です。

関連:お金がなくて大学中退したその後?就職できないなら起業する?

派遣社員もデメリットはある

やはり派遣社員もデメリットはあります。

なんといっても将来の不安がつきまといます。

給料の水準は下降気味

月の給料は多いかもしれませんが、ボーナスがなかったり、退職金がなかったりするので、最終的な年収は正社員に負けてしまいます。

絶対的な安定はないです。

少ない収入なら節約

収入が正社員より多くなく、会社に守ってもらえないので、あまり浪費しすぎると、いざクビになったときに大変な目に遭います。

日々、節約する術を身に付ける必要があります。

クビになるかもしれない恐怖

派遣社員に対するクビ宣告は突然であり残酷です。

企業の経営が傾くと真っ先にクビを切られる対象になります。

ただ、傾いた企業にずっといても良いとは限らないので、むしろクビになって良かった、と思うと楽ですね。

派遣社員から正社員になりたい

普通の派遣社員は一般派遣というのですが、中には紹介予定派遣というものもあります。

紹介予定派遣とは派遣先で雇用する事を前提とした派遣社員のことです。

もし、どうしても今派遣されている会社で働きたい、というあなたは、紹介予定派遣に切り替えてもらうといいです。

替える方法は、所属している派遣会社の営業担当者にまずは相談します。

 

ちなみに、派遣先側(企業)と直接交渉することは禁止されています。

直接交渉して派遣社員が引き抜かれると、派遣会社は損になるので、基本は派遣会社を通します。

ただ、内密で派遣先の上司や人事から言われることはあります。

 

また、どうしても声をかけてもらいたい場合は、自分から上司や人事に内密に声をかけるしかないです。

つまり、あなたが派遣先の会社に正社員として入りたい場合は、まずはしっかりとまじめに仕事をこなし、信頼関係を築いてから、上司や人事の人に内密で相談してみてはどうでしょうか。

これからは自分の人生を編集していくしかない

今の時代は正社員でも簡単にリストラされてしまう時代です。

せっかく派遣社員をやって正社員になったのにその会社が数年で倒産してしまった、なんてこともあります。

正社員でさえ安定が失われつつあるので、派遣社員は更に不安だと思います。

 

しかし、僕は派遣社員の方が、これからの未来に適応する準備をしやすいと思っています。

派遣社員は正社員よりも時間的な融通がききやすいです。

その時間を有効的に使うことで、不安定な未来に備えるのです。

 

例えば、派遣社員で稼いだお金を投資やサイドビジネスに使用し、複数の収入源を確保して、リスクを分散させるのがいいです。

日本の経済対策はほとんどが大企業にしか効果がなく、中小企業や零細企業にはあまり効果が感じられません。

それなら、経済対策を受けている大企業の株などに投資をして自分の資産にするのがいいですね。

また、株などが怖い、リスクを避けたい、という人は大企業のサービスを利用する方法があります。

例えば、その大企業の商品などをアフィリエイトするのです。
関連:アフィリエイトの基礎と全体像は?仕組みと副業で稼ぐ方法を解説!

 

僕はアドセンスブログアフィリエイトという手法を副業で実践した結果、会社の給料を超えました。
参考:Googleアドセンスとブログで月収10万円を稼ぐ為の準備と実践方法?

僕が実際に稼いだ金額はこちらです。
サイト管理人の実績

 

ただ、アフィリエイトも知識やスキルがないと上記のURL先の金額を稼ぐことはできません。

お金を自己投資に使って教材を買ったり、セミナーに参加して知識を高めることが重要です。

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参考:フリーメールアドレスGmailとYahoo!メールアカウント作成取得方法

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  2. 匿名 より:

    派遣社員は所詮派遣レベルです。仕事は出来ないしむしろ職場にいないほうが仕事はやり易い。

    • zakio より:

      コメントありがとうございます。

      それは派遣社員のレベルによりますよ。ピンキリだと思うので。

      できる人もいればできない人もいます。

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